声明：专注 2023年合肥建投资本管理有限公司下半年公开招聘6人公告 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。
平均收益：15万元/年 岗位薪酬：5-8万元/年 咨询费佣：5-10万元/岗 交易方式：先入岗后支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.58 回本周期：<6个月 预约人数：>12人 剩余名额：<7个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
关注一下>>数据24小时实时更新 >>
- https://www.xinanpta.cn/project/detail?id=99）投递简历。即日起开始报名，2023年10月31日24：00截止。
三、招聘流程
（一）资格审查
根据岗位要求及简历投递情况，择优确定笔试入围人员，并在笔试前对入围人员进行资格审查。通过资格审查并进入笔试环节的考生，将以短信或电话形式通知。考生须上传身份证扫描件，国家承认的学位、学历证书扫描件，中国高等教育学生信息网（学信网）《教育部学籍在线验证报告》扫描件（网页截图无效），获得的职称、职业资格等证书扫描件，其它证书、证件扫描件（如有）。
（二）笔试面试
笔试采取闭卷形式，满分100分。考试内容为岗位职责所需专业知识和综合知识。
根据笔试成绩，从高分到低分按5：1的比例确定面试入围人员，若出现成绩并列，一并进入面试环节。
面试采取半结构化面试方式。面试满分100分，设定面试成绩最低分数线为70分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。
笔试面试具体时间、地点及方式以短信通知为准。
（三）成绩合成
笔试和面试按照4：6的比例计算最终合成成绩，即笔试成绩×40%+面试成绩×60%。根据岗位需求人数和应聘人员最终合成成绩，从高分到低分排序，按1：1比例等额确定体检、背调对象。
（四）体检及背调
体检由公司统一安排并承担相关费用。
背景调查主要了解掌握候选人身份信息、教育背景、工作经历、能力素质、遵纪守法、岗位匹配等方面情况。
体检、背调合格人选出现缺额的，按照规定程序在同岗位应聘人员中，根据最终合成成绩从高分到低分等额递补。
（五）公示及录用
根据最终合成成绩、体检及背调结果，确定拟录用人员，经集体研究通过后进行公示。公示期满无异议的，发放录用通知书，按程序签订劳动合同，约定试用期，试用期满考核合格办理转正手续，如不合格解除劳动合同关系。
四、薪酬福利待遇
拟录用人员经试用期满考核合格后正式聘用，薪酬待遇按照公司薪酬管理办法执行，按规定缴纳社会保险和住房公积金。另根据企业具体情况，享受免费工作餐、生日福利、健康体检、工会互助保险、通讯补贴、带薪休假等多种员工福利，以及阅览、瑜伽、篮球、羽毛球、乒乓球等丰富多彩的业余文化活动。
五、相关说明
（一）任职要求中：“30周岁以下”为1993年10月31日以后出生（其他年龄以此类推）。工作经验按足年计算，截止时间为2023年10月31日。
（二）每名应聘者限报1个岗位，投递前应审慎选择，因投递多岗位导致简历未通过筛选的，责任自负。
（三）公司有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，无需提前说明，并在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
（四）应聘者不得报考聘用后构成回避关系的岗位。招聘工作人员在履行职责时，涉及与本人有应回避的亲属关系或者可能影响招聘公正的，应主动申请回避。
（五）本次招聘委托第三方招聘服务机构提供全程专业服务，不指定复习参考教材和培训机构，谢绝上门拜访。
（六）本次招聘工作在公司统一领导下进行，纪检部门对招聘工作进行全程监督。
六、联系方式
咨询电话：0551-69111725
监督电话：0551-65887025
合肥建投资本管理有限公司
2023年10月20日
原标题：合肥建投资本管理有限公司2023下半年公开招聘公告
文章来源：https://click.goodjobs.cn/2023/jtzb/list.html
合肥地区招聘信息欢迎关注合肥人事考试网，
或微信关注：合肥中公教育(hfoffcn),及时掌握考试资讯!
【2023年合肥建投资本管理有限公司下半年公开招聘6人公告】相关岗位：