声明：专注 2025年合肥城市学院招聘86人公告 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。
平均收益：15万元/年 岗位薪酬：12-15万元/年 咨询费佣：3-5万元/岗 交易方式：先付定金后入岗 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.48 回本周期：<4个月 预约人数：>15人 剩余名额：<4个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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25年
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事业单位联考备考包 事业单位易错习题集 事业单位往年试题汇总 事业单位职测答题技巧 在线咨询合肥城市学院(原安徽建筑大学城市建设学院)是经教育部批准、拥有学士学位授予权的省属全日制普通本科高校，位于安徽省省会合肥市。学校创办于2003年，2020年12月转设为独立设置的普通本科高校。
学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的教育方针，始终坚守立德树人初心，践行“为党育人、为国育才”使命，办人民满意的教育。学校秉持“明德、爱国、善进、匠心”校训精神，确立“质量为本，内涵发展，强化特色，追求卓越”办学理念，积极探索新形势下应用型本科高校的办学思路和办学模式，全面推进素质教育，人才培养质量和办学水平不断提高，呈现出良好的发展态势。
学校规划占地面积近1000亩，已建成校舍建筑面积约25万平方米，现有滨湖和北城两个校区，分别坐落于美丽巢湖之滨的合肥市黄麓科教园区和滁河干渠之畔的合肥北城岗集镇，校园环境优美，文化氛围浓郁，荣获“合肥市文明单位”荣誉称号。现有全日制本科在校生12000余人。专任教师550余人，其中副高以上职称教师占35%以上。拥有全国优秀教师及省级教学名师5人，省部级教学团队6个，省级教坛新秀、省级卓越教学新秀10余人。设有徽派建筑构件文化研究中心、城市空间景观与智能养护技术中心、江淮建筑研究院等研究机构，在全省率先建成校内光伏发电实验实习实训基地和教学科研平台，与吉利汽车合作共建“新能源汽车”实验实训基地。
学校现有土木工程学院、建筑与艺术学院、机械与电气工程学院、经济与管理学院、马克思主义学院和基础教学部6个教学院部，设有35个本科专业，基本形成了以工为主，“工、管、艺”等学科协调发展的学科专业体系。
学校坚持以应用型人才培养为导向，深化产教融合、校企合作，先后与省内外多家企业建立了长期稳定的合作关系，积极推进教育链、人才链、产业链、创新链有机衔接。学校重视教学研究和科学研究，教学科研协调发展，在质量工程、科学研究、大学生学科与技能竞赛等方面取得了一系列的成果。近年来，获批立项省级各类质量工程项目130余项。现有省级一流本科专业建设点4个，通过省级专业评估18个;立项建设省级现代产业学院1个，省级示范实验实训中心2个，省级校企合作实践教育基地9个;入选教育部在线教育研究中心“拓金计划”示范课程1门，获批省级一流课程26门;获得省级教学成果奖5项。完成各级科研项目、横向课题、专利100余项;发表学术论文、编写专著、规划教材等400篇(本)。近年来，我校学子在国际性、全国性以及省级以上主要学科竞赛和体育、艺术等赛事中，获得奖项1000余项。其中，UIA-霍普杯国际大学生建筑设计竞赛二等奖，创造了安徽省同类高校在该项赛事中最好成绩，在国际园林景观规划设计大赛(艾景奖)、美国大学生数学建模竞赛、全国周培源大学生力学竞赛、全国大学生“挑战杯”课外学术科技作品竞赛、未来设计师·全国高校数字艺术设计大赛以及全省大学生篮球等赛事中获得的奖项成绩居全省高校前列。学生考研率逐年攀升，先后有多名学生被清华大学、中国科学技术大学、湖南大学、吉林大学等“双一流”高校录取。
建校以来，学校始终坚守“一心一意办好学，矢志不渝创名校”初心，以高水平的师资、高质量的教学、规范化的管理、优质化的服务，赢得了学生、家长和社会各界的好评与赞誉;学校始终注重师德师风建设和校园文明建设，形成了独具特色的“荫桐”校园文化，在以“德”树人、以“智”启人、以“体”强人、以“美”化人，以“劳”塑人等方面发挥了积极作用。
二十载风雨兼程，九万里风鹏正举!合肥城市学院在新的起点上，坚定“立足安徽、面向全国，融入长三角、服务城镇化”发展道路，加强内涵建设，不断提升人才培养能力，努力建设省内一流、特色鲜明的高水平应用型大学，奋力谱写合肥城市学院高质量发展的新华章!
(注：数据截止到2023年12月)
一、招聘基本条件
1、热爱祖国，热爱教育事业，拥护中国共产党的领导;
2、恪守职业道德和工作纪律，具有奉献精神、团队协作精神与创新精神;
3、身心健康，能保证在教学、科研等一线岗位正常工作;
4、符合岗位要求的专业、学历、任职资格等条件。
二、招聘岗位及人数
(一)退休高级人才
我校长期招聘退休副教授及以上职称高级人才，提供住宿，薪资面议。退休高级人才请将应聘登记表及个人简历电子版发送至邮箱：rsc@cuhf.edu.cn，电子邮件标题为“姓名+职称+毕业院校专业”。
(二)专业教师
合肥城市学院2025年教师引进计划
| 序号 | 院部 | 专业 | 学历(学位) | 人数 | 备注 |
| 1 | 土木工程
学院 | 土木工程 | 研究生
(硕士/博士) | 3 | 专业对口，具备BIM项目相关经验，可带智能建造专业有关课程 |
| 2 | 建筑环境与
能源应用工程 | 研究生
(硕士/博士) | 2 | 专业对口，
有企业工作经历者优先 | |
| 3 | 无机非金属材料工程 | 研究生
(硕士/博士) | 2 | 专业对口，
有企业工作经历者优先 | |
| 4 | 道路桥梁与渡河工程 | 研究生
(硕士/博士) | 1 | 专业对口，有企业工作经历者优先 | |
| 5 | 安全工程 | 研究生
(硕士/博士) | 3 | 专业对口，从事本专业工作经历2年以上 | |
| 6 | 智能建造 | 研究生
(硕士/博士) | 1 | 专业对口，具备BIM项目相关经验，可带智能建造专业有关课程 | |
| 7 | 建筑与艺术学院 | 建筑学 | 研究生
(硕士/博士) | 1 | 专业对口，
研究生研究方向为数字孪生，智能设计建造，空间大数据方向; 熟练使用revit、sora、StableDiffsion等软件; 中级职称，至少3年企业工作经验 |
| 8 | 环境设计 | 研究生
(硕士/博士) | 3 | 专业对口;
有专业工作经验或具有高级职称者优先录用 | |
| 9 | 工业设计 | 研究生
(硕士/博士) | 1 | 专业对口;
有中级职称及以上优先; 熟练掌握造型设计软件、UI前端设计软件优先; 有移动端应用软件开发项目经验优先 | |
| 10 | 视觉传达设计 | 研究生
(硕士/博士) | 3 | 数字媒体艺术设计(影视方向)1名：设计艺术学、数字媒体艺术、影视动画等相关专业;熟练的使用PS，PR，AE等图像视频编辑软件;3.具有广告短视频、宣传片、微电影视频等制作经验，有相关个人作品。
数字媒体艺术设计(数媒方向)2名：设计艺术学、数字媒体艺术、交互设计等相关专业;熟练的使用AE、C4D、Figma等动态设计软件，有项目经验或工作经历优先。 | |
| 11 | 动画 | 研究生
(硕士/博士) | 2 | 数字媒体交互动画(交互动画方向)、数字媒体艺术、影视动画等相关专业;
熟练的使用blender、AE、UE5等图像视频编辑软件; 具有动画项目实践等制作经验，有相关个人作品; 有三年以上动画工作经历，并获得中级职称以上。 | |
| 12 | 地理信息科学 | 研究生
(硕士/博士) | 1 | 本硕为地理信息科学或地理空间信息工程专业 | |
| 13 | 机械
与电气 工程学院 | 机械设计制造
及其自动化 | 研究生
(硕士/博士) | 2 | 机械类相关专业 |
| 14 | 电气工程及其自动化 | 研究生
(硕士/博士) | 3 | 电气类相关专业
待遇从优，面议 | |
| 15 | 建筑电气与智能化 | 研究生
(硕士/博士) | 3 | 电气、智能相关专业
待遇从优，面议 | |
| 16 | 电子信息工程 | 研究生
(硕士/博士) | 2 | 专业对口 | |
| 17 | 物联网工程 | 研究生
(硕士/博士) | 3 | 物联网工程专业;
能上物联网通信技术、RFID原理及应用、物联网控制原理与技术、物联网工程设计与实施等物联网专业课 待遇从优，面议 | |
| 18 | 数据科学与大数据技术 | 研究生
(硕士/博士) | 2 | 计算机科学与技术专业、计算机应用等(大数据研究方向的相关专业);
能上数据挖掘与分析、NoSQL非结构化数据库、Linux技术及应用、Spark技术及应用、Hadoop大数据开发技术、机器学习、云计算技术等大数据相关课程 待遇从优，面议 | |
| 19 | 机械电子工程 | 研究生
(硕士/博士) | 3 | 专业对口 | |
| 20 | 汽车服务工程 | 研究生
(硕士/博士) | 2 | 专业对口
待遇从优，面议 | |
| 21 | 人工智能 | 研究生
(硕士/博士) | 1 | 人工智能专业 | |
| 22 | 经济与管理学院 | 工程管理 | 研究生
(硕士/博士) | 3 | 专业对口 |
| 23 | 工程造价 | 研究生
(硕士/博士) | 3 | 专业对口 | |
| 24 | 财务管理 | 研究生
(硕士/博士) | 3 | 专业对口;
可承担审计学、高级财务管理学课程，有工作经验优先 | |
| 25 | 资产评估 | 研究生
(硕士/博士) | 2 | 专业对口 | |
| 26 | 人力资源管理 | 研究生
(硕士/博士) | 1 | 专业对口 | |
| 27 | 市场营销 | 研究生
(硕士/博士) | 3 | 专业对口 | |
| 28 | 工程审计 | 研究生
(硕士/博士) | 2 | 专业对口，具有高级职称或者3年工作经验优先 | |
| 29 | 金融工程 | 研究生
(硕士/博士) | 2 | 经济学专业、金融学或金融工程专业 | |
| 30 | 城市管理 | 研究生
(硕士/博士) | 1 | 专业对口，具有高级职称或者3年工作经验优先 | |
| 31 | 基础部 | 数学 | 研究生
(硕士/博士) | 2 | 专业对口 |
| 32 | 计算机 | 研究生
(硕士/博士) | 3 | 计算机类、教育技术等相关专业，至少熟悉Python、VFP、VB、C语言其中一种 | |
| 33 | 英语 | 研究生
(硕士/博士) | 2 | 专业对口 | |
| 34 | 物理 | 研究生
(硕士/博士) | 1 | 专业对口 | |
| 35 | 体育 | 研究生
(硕士/博士) | 4 | 匹克球、武术与民族传统体育、体能训练等 | |
| 36 | 马克思主义学院 | 思政 | 研究生
(硕士/博士) | 5 | 中共党员;
马克思主义理论相关专业 |
| 备注：以上岗位具有中级以上职称者优先考虑。 | |||||
(三)行政人员
合肥城市学院2025年行政岗位引进计划
| 序号 | 部门 | 岗位 | 学历
(学位) | 招聘人数 | 备注 |
| 1 | 对外
合作处 | 国际合作
办学专员 | 本科及以上
(学士及以上) | 1 | 熟悉国际办学业务;
能熟练使用英语交流; 中英文写作能力较强; 熟练使用电子邮件、常用办公软件; 有国外留学经历与相关工作经验者优先。 |
| 2 | 学生处 | 专职辅导员 | 研究生
(硕士) | 3 | 中共党员;
本硕专业须与我校现有专业相关 |
| 3 | 教务处 | 科员 | 研究生
(硕士) | 1 |
工科专业优先; 具备高校教学工作或实习经验者优先;有团体活动策划经历者优先; 熟练使用办公软件;会使用一门计算机编程语言或统计分析类软件; 具有一定的写作能力和沟通表达能力;具有基本的公务礼仪素养 |
三、招聘流程
(一)信息发布
通过合肥城市学院官方网站和高校人才网面向社会发布招聘信息。
(二)报名
1.报名时间
自信息发布之日起至岗位招满为止。
2.报名需要材料
1)《合肥城市学院应聘登记表》(见附件);(投递邮件的附件中若未附上填写完整的《合肥城市学院应聘登记表》，第一轮初筛一律直接pass)
2)个人简历;
3)本硕成绩单;
4)国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证复印件;
5)全日制普通高校应届毕业生，需提交就业推荐表;
6)海外留学人员须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》;
7)岗位要求中共党员(含预备党员)的须提供组织关系所在党组织开具的证明原件;
8)岗位要求的其他材料等。
3.报名方式
请将应聘登记表电子版及以上相关支撑材料原件的扫描件发送至合肥城市学院人事处邮箱：rsc@cuhf.edu.cn，电子邮件标题为“姓名+应聘岗位+毕业院校”。
(三)岗位测试
专业教师岗位测试为“面试→试讲→职业素质测评”;行政岗位测试为“人事处面试→用人部门面试→职业素质测评”。
1.试讲
采用模拟课堂教学方式，主要测试应聘人员对专业知识的课堂运用能力、教学方法与技能等。由面试专家对应聘人员进行现场提问，考察应聘人员的专业知识、板书、语言表达能力与综合分析能力等。
2.面试
面试采取面谈的方式进行，由相关人员对应聘者的职业意向、职业道德、职业素养与岗位匹配度等进行考察。
3.职业素质测评
通过基本的心理测试，主要测试应聘者的个性人格特征，职业兴趣、职业价值观与职业能力等，为人岗匹配提供科学依据。
(四)录用程序
1.体检
体检参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》，在三甲医院进行。
2.资格审查
岗位测试通过人员，由学校人事处对应聘者岗位所需求的背景、材料、履历进行审查，如有不实，取消录用资格。
3.录用
上述环节通过的拟录用人员，经学校研究、审批，并向社会公示无异议后，按学校规定时间报到，办理相关入职手续。
四、联系方式
联系人：校人事处 史老师
联系电话：0551-88560220
通讯地址：安徽省合肥市巢湖黄麓科教园(邮编：238076)
合肥城市学院人事处
2025年5月29日
原标题：合肥城市学院2025年招聘
文章来源：https://www.cuhf.edu.cn/rsc/2025/0304/c47a30069/page.htm
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