声明：专注 2024年合肥市第一人民医院急需紧缺人才引进7人公告 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。
平均收益：12万元/年 岗位薪酬：12-15万元/年 咨询费佣：7-10万元/岗 交易方式：分期支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：10000元 费佣/收益 < 0.63 回本周期：<6个月 预约人数：>12人 剩余名额：<7个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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根据医院学科发展需要，合肥市第一人民医院现面向社会公开招聘急需紧缺人才，引进工作按照相关规定实施，现将有关事项公告如下：
一、引进岗位及条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律，热爱国家，热爱卫生健康事业，无违纪违法行为;
2、具有良好的职业道德，强烈的事业心，严谨的医学态度和求实创新精神，未发生过负有主要责任的责任事故;
3、身体健康，能够胜任所从事岗位工作;
岗位需求表
二、引进待遇
1、45周岁以下具有副主任医师及以上职称且有省级三甲医院工作经历的给予40万元安家费，不低于10万元的科研启动基金;其他人员按照医院同类人员待遇兑现;
2、符合《安徽省高层次人才分级分类目录》和《合肥市高层次人才分级分类目录》，可申报认定人才层次并享受相应的人才待遇。
三、报名方式
请将个人简历、身份证、学历、学位、学历电子备案表(学信网查询)、执业医师资格证、职称证等相关材料的照片压缩后发送至报名邮箱(hfyyrsc@163.com)，邮件以“急需紧缺人才+姓名”命名。
四、联系方式
联系人：陶老师，陈老师
咨询电话：0551-62183172
联系地址：合肥市淮河路390号
原标题：合肥市第一人民医院急需紧缺人才引进公告
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/lXlYc53QRCqMDuRdcEqsMw
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