声明：专注 2024年合肥图书管理员岗位招聘若干人公告 相关岗位分析；专业指导面试技巧；保障就业成功概率。
平均收益：15万元/年 岗位薪酬：12-15万元/年 咨询费佣：5-8万元/岗 交易方式：先入岗后支付 服务周期：3-12个月 最低担保金：5000元 费佣/收益 < 0.48 回本周期：<6个月 预约人数：>12人 剩余名额：<7个/岗.人 岗位类别：行政/专技/其他 学历要求：专科/本科/研究生
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1.本科及以上学历，图书馆学、档案、社科、历史、哲学、心理学等相关专业优先;
2.年龄35周岁及以下;
3.具备一定客诉处理经验，灵活反应和应对;
4.具备良好责任心，吃苦耐劳，具备独立区域独立负责的工作能力;
5.具备较强的岗位意识和服务意识，具有较好的语言表达与人际沟通能力;
6.具备图书管理、书店管理、新媒体运营、活动策划、视频剪辑等经验者优先。
二、工作职责
1.承担所在区域内所藏图书文献的借还、阅览、预约等流通服务;
2.负责区域内读者服务工作，包括：读者证的办理、挂失、变更等办证服务等，协调处理读者服务工作中的各类问题;
3.负责区域范围内各种设施、家具、电子设备的正常运作，维护区域环境、秩序等;
4.负责读架等架位管理基础业务，负责借阅区域巡视等;
5.收集读者投诉和建议并及时反馈处理;
6.配合所在部门做好阅读推广活动，收集读者借阅信息及活动反馈信息，做好各类问卷调查等数据统计分析;
7.配合领导完成场馆内的其他工作。
三、报名时间及方式
1.即日起至2024年12月13日17:00止，招满为止。
2.应聘人员报名时须提供个人简历、学历证书等相关材料，发送至邮箱：wxrlzp@163.com。
备注：报名材料以PDFWORDJPG三种格式均可，但不要用压缩包放入附件。
3. 此岗位面向社会招聘，不接受2025届在校生。
四、面试流程：简历投递——简历筛选——邀约面试
五、薪资待遇：综合应发薪资4500-5500元、五险一金、年节福利、年终奖金等。
六、工作时间：排班制、做五休二。
七、联系方式：0551-63410912.咨询时间：工作日09:00-12:00;14:00-17:00.
备注：本招聘公告由皖信招聘发布，未经允许严禁转载。
原标题：图书管理员（合肥）岗位招聘
文章来源：http://wxpta.ahwxhr.com/recruit/detail?id=6295
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